春意天地

昨天，我莫明其妙的被G. Manager 吩咐需要复印自己的大学文凭，成绩单，还有Resume... 今天，放工时间过后，又被G. Manager 叫进会议室。说要与我讨论一些关于公司的前程的事。 G. M 说这是一个P&C 的discussion. 对的，他要我当成这是一个Formal 的 discussion. 我其实感到莫明其妙。原因是G. M 早在 N 年前，对我说过N 次的这类型的话，公司会有好大的改变。公司会向上市那方面前进。公司要搞大。。。等等的话。但到今天，我司依然没什么改变。反而我自己的改变就很大。比如一个人搞好工厂的Process. 从Production 到 Stock，Stock  到Inventory， Inventory 到QC。 为了不要让自己累到半死，自己绞尽脑汁，设计了Inventory system, Lot Progress System.....等等。其实，我好庆幸自己有这样子的机会。。。。 在所谓的formal discussion 里，G.M 也interviewed 了一些我觉得莫明其妙的问题。 第一道问题 G.M：你觉得你对那方面较有兴趣？以前记得你说过想做QA，QC 这类的？ 答：在这里，我从A 做到 Z。我只能说我对Manufacturer 都感兴趣。我对Stock 最没兴趣。 另外一间工司的director: 或许应该这样问，“You wish to increase your capability on your scope, maybe in technical skill". 答：Yupe. Sure. If i got the opportunity. But if talking about technical skill, all the fields required technical skill, production, QA, FA, QC....etc... 第二道问题： G.M:  为什么你继续升学？ 是为了提高薪金吗？通常女人都是为了那一份薪金，准时上下班的。 答：我升学是为了提高自己的价值。工作为了那一份薪金，准时上下班的， 不只 是女人。男人也有。。 第三道问题： G.M: 你有几个孩子？ 答：一个。 第四道问题： G

每年的12 月，我都觉得心里暖暖的。 因为这个月份有许多节日，有冬至啦，有圣诞啦，最重要的是我感觉春风来啦。。。 除了暖暖， 其实心里也觉得蛮紧张的。因为，我很怕自己到了年尾， 什么都没做。呵呵！ 暖归暖， 怕归怕，最后还是得面对。。 来吧，回顾2011。。： 2011 ， 我给自己下了几项目标： 1。 远离负面的想法。（看了NATIONAL GEOGRAPHY, 人面对灾难时，假如有负面的思想，活下来的机会很低。） ~ 需要在加油。。今年发生了很多家庭问题，觉得自己除理得很情绪化。也很负面。 2。 储蓄。至少要有半年的储备金。 ~ 已达到。 3。 保险。由于已经考到牌，要向这个方向走下去。 ~ 已达到。 4。 想办法增加自己的收入。 ~ 需要在加油。。今年，有接到几单小生意。帮朋友设计Company Profile, 还有一些买卖。 5。 工作。深入了解这方面的科技。自己找机会。。 ~ 需要在加油。。 6。 旅游，至少两次 （不论是国外或国内都OKAY) ~ 已达到。去了Bali, Penang, Cherating Beach, Genting Highland....etc 7。 今年年底，带春意来和我们一起住。 ~ 进行中 。

我很喜欢带春意到海边游玩。 原因无他，Papa Ee 和自己都喜欢大自然。 咱们都觉得让孩子接近大自然可以让他心灵大释放， 同时也让我们自己掏开城市沉重的生活。 花了RM235 租下HOLIDAY VILLA HOTEL. 房间一开门就看到游泳池 哗，还有蓝球场。Baby Ee 最近爱上Basket Ball. 这是Papa Ee 的杰作，教坏小孩。。 学好三年，学坏三天。 正是如此。 Cherating Beach 日出 由于摄影技术不精，拍不出它的美 两天一夜的Cherating Beach Trip 就这样结束了

大妹想带妈妈到槟城游玩，索性邀我从吉隆坡北下。 最兴奋的还是春意。有得玩，有得吃。以前的春意瘦巴巴的， 但近来，很会吃，肥嘟嘟地。 。。 妈妈的超大午餐 我靓妈摆出Cool Cool 的Post

今天，七早八早把Proposal  交给Manager. 希望他镇重考虑。 我也要求他向员工交待关于工厂的前景。 以平复人心。 今早交了Proposal后，我心里松了很多。 原因是我已为我的员工挣取了升职的机会。 也算我已尽了责任。 Manager 向她们说， 这个月底会有员工职位调整。 从她们脸上，我知道她们的心平复了好多。 我的Proposal 里头，有一项是提议拿contract 员工。 Manager 告诉我，这与3 个月probation 没什么差别。 最主要是，要正式录取那位员工时，须要镇重考虑。 我又上了一堂宝贵的课。

上次面试了一位有问题的operator, 过两天， 她就递上一封24小时的辞职信。 第二天，我的operator 遇到她在底楼地一间公司上班。 隔天，我的滥萍果主管也跟着无消息。滥萍果主管的故事是一批布那么长。。 哦哦，不，不，不，。我也不懂得算是几批布。。 她是attendance record 最差地。一个月里，一定有mc, 迟到，absent...她给的理由总是很有道理地。 另外，她也是一位大话精。她的故事我分几天几月都讲不完。 如今，我只剩下两位办事能力较强的员工。 但她们的薪资少得可怜。 我现在要提高自己的能量。 把工厂换一换血。 我打算把好员工留住，我也已写了proposal, 向高臣提议升职。 另外， 打算在请两位临时员工（contract )。 假如表现好，就把她们convert 去 permanent staff. 接下来，看高臣们怎么说吧！！

06/06/2011 吾家春意自己去厕所上大号。 为什么上大号要那么'巴闭' 记录下来呢？ 那是因为小春意很怕上厕所，他怕掉进 厕所洞里。 因为我家厕所是传统式的。需要用蹲的。 今天，小春意自己用蹲的上大号。 又自己用纸巾擦屁屁。。 结果搞到整间厕所都是纸巾。 春意， 妈妈今天要赞扬你。 你很棒。。